Porcentaje de cargos superiores en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ocupados por mujeres

Refiere a los cargos de Dirección General y superiores del GCBA, ocupados por mujeres

Cociente entre el número de mujeres a cargo de Direcciones u organismos superiores GCBA y el total Direcciones y organismos GCBA, multiplicado por cien

Porcentaje

Puestos jerárquicos del GCBA

2008 - 2016 - 2018/2024

Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (Ministerio de Hacienda y Finanzas GCBA). Sistema Integral de Administración de Recursos Humanos y Liquidación de Haberes

Este indicador contribuye al monitoreo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, y al 16, Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, proporcionar acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas en todos los niveles. Más específicamente a la Meta 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública y a la Meta 16.7 Garantizar la adopción en todos los niveles de decisiones inclusivas, participativas y representativas que respondan a las necesidades