Nombre del indicador
Porcentaje de varones hasta 64 años que trabajan en el GCBA e iniciaron trámite de licencia por nacimiento de hijo
Definición conceptual
El indicador contempla los casos de empleados del Gobierno de la Ciudad que hicieron uso de la licencia por nacimiento de hijo. La Ley N° 6.025, sancionada por la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en octubre de 2018, modificó el esquema de las licencias relacionadas a los cuidados familiares para empleados y empleadas de distintos escalafones del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Así mientras que los días otorgados a la persona gestante no se incrementan, se extienden de 10/12 a 15 días los días por nacimiento de hijo para la persona no gestante, se incorpora la exclusividad para el otro progenitor considerando 30 días con goce de haberes y una excedencia de 120 días sin goce a ser tomados durante el primer año de vida
Definición operativa
Cociente entre los empleados con licencia por nacimiento de hijo y el total de empleados, de cada grupo de edad, multiplicado por cien
Unidad de medida
Porcentaje
Universo
Varones hasta 64 años empleados en el GCBA. Excluye Autoridades Superiores y Residentes (que cuentan con regímenes especiales)
Cobertura
2018/2021
Fuente
Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos (Ministerio de Hacienda y Finanzas GCBA). Sistema Integral de Administración de Recursos Humanos y Liquidación de Haberes
Uso, alcances, limitaciones
Los datos corresponden, en cada caso, al período comprendido entre el 30 de junio de la fecha indicada y el 1 de julio del año anterior. Incluyen licencias de personas gestantes y no gestantes