| Nombre del indicador |
Jerarquia ocupacional de la dotación del empleo privado formal (en porcentaje)
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| Definición conceptual |
La jerarquía permite reconocer la existencia de formas jerárquico-organizativas de los procesos de trabajo y se establece a partir de la existencia de líneas de mando que hacen visible la posición de cada ocupación en el ordenamiento interno de las unidades productivas.
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| Definición operativa |
Promedio mensual del cociente entre los asalariados en empresas privadas de 10 asalariados y más incluidos en cada una de las categorías de la variable Jerarquía ocupacional y el total de asalariados, por cien.
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| Unidad de medida |
Porcentaje
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| Universo |
Población asalariada en empresas privadas de 10 ocupados y más
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| Cobertura |
2010/2022
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| Fuente |
Dirección General de Estadística y Censos (Ministerio de Economía y Finanzas GCBA) sobre la base de datos de MTEySS-DGEyC. Encuesta de Indicadores Laborales (EIL)
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| Metas ODS |
Este indicador contribuye al monitoreo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Más específicamente a la Meta 5.5 Asegurar la participación plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles decisorios en la vida política, económica y pública.
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