Nombre del indicador
Brecha de género en el ingreso promedio de la ocupación principal (neto de aguinaldo) por calificación ocupacional
Definición conceptual
Expresa las diferencias en el ingreso promedio de las mujeres con respecto al de los varones según la calificación de la ocupación principal. Se asume la clasificación del Clasificador Nacional de Ocupaciones 2001 – Rev. 2006 (CNO) referida a la complejidad de las tareas ejercidas en la ocupación según el tipo de acciones realizadas y los objetos e instrumentos de trabajo utilizados
Definición operativa
Se calcula como la diferencia en el ingreso de mujeres y varones en relación al ingreso de los varones (por cien), para cada calificación de la ocupación. Excluye los/las trabajadores/as sin pago y los/las que no tienen información en categoría ocupacional. Se ha imputado el valor de ingresos a aquellos casos que no responden el monto de los mismos. Los ingresos se presentan netos de aguinaldo
Unidad de medida
Porcentaje
Universo
Población ocupada con ingresos
Cobertura
2017/2021
Fuente
Dirección General de Estadística y Censos (Ministerio de Hacienda y Finanzas GCBA). Encuesta Anual de Hogares (EAH)
Uso, alcances, limitaciones
Los valores que asumen los indicadores estimados son similares a los publicados en los Informes de resultados de la Encuesta Trimestral de Ocupación e Ingresos (ETOI) del 4to. trimestre de 2017; las diferencias se explican porque son muestras diferentes.Por las restricciones impuestas por la crisis sanitaria COVID-19, la recolección de datos se vio suspendida en su modalidad presencial en cumplimiento del DNU Nº 297/2020 que dispuso el Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio desde el 20 de marzo de 2020. Con el fin de garantizar la continuidad en la recolección de información se implementó un sistema de entrevistas telefónicas, reduciendo el tamaño muestral y como consecuencia de ello los dominios de estimación
Metas ODS
Este indicador contribuye al monitoreo del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5. Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Más específicamente a la Meta 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en todo el mundo