En este capítulo se difunden estadísticas que caracterizan la situación laboral en la Ciudad de Buenos Aires a través de un conjunto de indicadores provenientes de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), la Encuesta Anual de Hogares (EAH) y la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL).
Debido a las diferentes unidades de análisis de dichos relevamientos, los datos que se presentan pueden dividirse en dos dimensiones: por un lado, la EPH y la EAH relevan estadísticas ocupacionales referidas a la población que reside en la Ciudad de Buenos Aires; y, por otro lado, la EIL exhibe un conjunto de indicadores sobre la evolución del empleo privado formal captados a través de un relevamiento a empresas.
A continuación se enuncian una serie de definiciones básicas para facilitar la comprensión de los datos presentados:
Encuesta Permanente de Hogares
Es un programa nacional de producción sistemática y permanente de indicadores sociales que lleva a cabo el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) conjuntamente con las Direcciones Provinciales de Estadística (DPE). Tiene por objeto relevar las características sociodemográficas y socioeconómicas de la población.
Población Económicamente Activa (PEA): la integran las personas que tienen una ocupación o que sin tenerla la están buscando activamente. Está compuesta por la población ocupada más la población desocupada.
Población ocupada: conjunto de personas que tiene por lo menos una ocupación, es decir, que en la semana de referencia ha trabajado como mínimo una hora. El criterio de una hora trabajada, además de preservar la comparabilidad con otros países, permite captar las múltiples ocupaciones informales y/o de baja intensidad que realiza la población. Para poder discriminar dentro del nivel de empleo qué parte corresponde al empleo de baja intensidad, puede restarse del empleo total aquellos que trabajan menos de cierta cantidad de horas (por ejemplo los subocupados).
Población desocupada: se refiere a personas que, no teniendo ocupación, están buscando activamente trabajo. Corresponde a desocupación abierta. Este concepto no incluye otras formas de precariedad laboral (también relevadas por la EPH) tales como personas que realizan trabajos transitorios mientras buscan activamente una ocupación, aquéllas que trabajan jornadas involuntariamente por debajo de lo normal, los desocupados que han suspendido la búsqueda por falta de oportunidades visibles de empleo, los ocupados en puestos por debajo de la remuneración vital mínima o en puestos por debajo de la calificación, etc.
Población subocupada: se refiere a los ocupados que trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y desean trabajar más horas.
Tasa de actividad: calculada como porcentaje entre la población económicamente activa y la población total.
Tasa de empleo: calculada como porcentaje entre la población ocupada y la población total.
Tasa de desocupación: calculada como porcentaje entre la población desocupada y la población económicamente activa.
Tasa de subocupación: calculada como porcentaje entre la población de subocupados y la población económicamente activa.
Tasa de subocupación horaria demandante: calculada como porcentaje entre la población de subocupados demandantes de ocupación y la población económicamente activa.
Tasa de subocupación horaria no demandante: calculada como porcentaje entre la población de subocupados no demandantes de ocupación y la población económicamente activa.
Encuesta Anual de Hogares
Es un relevamiento llevado a cabo por la Dirección General de Estadística y Censos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires entre los meses de octubre y diciembre de cada año. Tiene como objetivo brindar conocimiento sobre la situación socioeconómica de la población de la Ciudad y de los hogares conformados por dicha población.
Ingreso promedio de la ocupación principal: se estima como el ingreso declarado por los trabajadores en su ocupación principal dividido el número total de ocupados que declararon ingresos.
Población Económicamente Activa (PEA): la integran las personas de 10 años y más que tienen una ocupación o sin tenerla la están buscando activamente. Está compuesta por la población ocupada más la desocupada.
Población ocupada: ídem EPH.
Población desocupada: ídem EPH.
Población subocupada: ídem EPH.
Tasa de actividad de 10 años y más: calculada como porcentaje de la población económicamente activa sobre la población de 10 años y más.
Tasa de empleo de 10 años y más: calculada como porcentaje entre la población ocupada y la población de 10 años y más.
Tasa de desocupación: calculada como porcentaje entre la población desocupada y la población económicamente activa de 10 años y más.
Tasa de subocupación horaria: calculada como porcentaje entre la población de subocupados y la población económicamente activa de 10 años y más.
Encuesta de Indicadores Laborales
Relevamiento mensual realizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en conjunto con la Dirección General de Estadística y Censos del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires. Tiene como propósito medir la evolución del empleo privado formal de la Ciudad y sus características principales. El universo de la encuesta comprende al conjunto de las empresas privadas pertenecientes a las actividades secundarias y terciarias localizadas en la Ciudad de Buenos Aires y que cuentan con un plantel de 10 y más ocupados registrados en el Sistema de Seguridad Social.
Tasa de Entrada: proporción de altas registradas durante el mes. Se calcula como porcentaje del total de ocupados a fin del mes anterior.
Tasa de Salida: proporción de bajas registradas durante el mes. Se calcula como porcentaje del total de ocupados a fin del mes anterior.
Tasa de Rotación: promedio simple entre la tasa de entrada y la de salida.
Tasa de reemplazo: proporción de ingresos de personal a nivel de empresas que sustituyen una cantidad equivalente de personal desvinculado. Se calcula como porcentaje del total de ocupados a fin del mes anterior.
Tasa de creación neta de empleo: Diferencia entre la tasa de entrada y la tasa de reemplazo.
Tasa de destrucción neta de empleo: diferencia entre la tasa de salida y la tasa de reemplazo.
Cuadro 1 Tasas de actividad, empleo, desocupación, subocupación horaria demandante y no demandante. Ciudad de Buenos Aires, Partidos del Conurbano, GBA y total de aglomerados urbanos.
4° trimestre 2008
Cuadro 2 Evolución de las tasas de actividad, empleo, desocupación y subocupación horaria total, demandante y no demandante. Ciudad de Buenos Aires. 4° trimestre 2007/4° trimestre 2008
Cuadro 3 Evolución de las tasas de actividad, empleo, desocupación y subocupación horaria por sexo. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 4 Evolución de las tasas de actividad, empleo, desocupación y subocupación horaria por grupos de edad. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 5 Distribución de la población ocupada por rama de actividad. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 6 Distribución porcentual de la población ocupada por tramos de horas trabajadas. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 7 Distribución porcentual de la población ocupada por nivel educativo alcanzado. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 8 Distribución porcentual de la población ocupada por categoría ocupacional. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 9 Distribución porcentual de la población asalariada según descuento jubilatorio. Ciudad de Buenos Aires. Años 2003/2007
Cuadro 10 Ingreso promedio mensual de la ocupación principal por categoría ocupacional. Ciudad de Buenos Aires. Año 2003/2007
Cuadro 11 Evolución del empleo privado formal (índice mayo 2000=100, variaciones porcentuales seleccionadas y principales tasas). Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 12 Evolución del empleo privado formal por tamaño de la empresa (índice base mayo 2000=100 y variaciones porcentuales seleccionadas). Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 13 Evolución del empleo privado formal por rama de actividad (índice base mayo 2000=100). Ciudad de Buenos Aires.
Enero 2008/2009
Cuadro 14 Variación porcentual del empleo privado formal por rama de actividad. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 15 Distribución porcentual del empleo privado formal por sexo. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 16 Distribución porcentual del empleo privado formal por calificación ocupacional y sexo. Ciudad de Buenos Aires.
Enero 2008/2009
Cuadro 17 Distribución porcentual del empleo privado formal por modalidad de contratación y sexo. Ciudad de Buenos Aires.
Enero 2008/2009
Cuadro 18 Distribución porcentual de la dotación de personal en empresas privadas por jerarquía ocupacional y sexo. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 19 Distribución porcentual de empresas privadas según movimientos de personal. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 20 Distribución porcentual de empresas privadas con altas y bajas de personal según motivo del movimiento. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 21 Distribución porcentual de las desvinculaciones de personal de las empresas privadas según modalidad legal. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 22 Distribución porcentual de la demanda laboral de las empresas privadas. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 23 Distribución porcentual de empresas privadas con puestos vacantes(1). Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 24 Distribución porcentual de puestos vacantes por sexo. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 25 Distribución porcentual de puestos vacantes por calificación ocupacional. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 26 Distribución porcentual de los puestos no cubiertos
por las empresas privadas según sexo. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 27 Distribución porcentual de puestos no cubiertos por las empresas privadas según calificación de la tarea. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 28 Evolución de la dotación de personal según expectativas empresarias. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 29 Tasas de movilidad de la mano de obra por tipo de contratación. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
Cuadro 30 Tasas de movilidad de la mano de obra por calificación de la tarea. Ciudad de Buenos Aires. Enero 2008/2009
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